Пупышев Николай Константинович

Металлург, ветеран Новокузнецкого алюминиевого завода (1953-2003)

Почти полвека проработал Николай Константинович Пупышев на алюминиевом заводе. Был профсоюзным лидером, обладал стойкостью взглядов, коммуникабельностью, организованностью, умением выслушать и понять человека, а главное – защитить интересы сотрудников завода.

О Николае Константиновиче рассказывает Шевцов Василий Александрович, ветеран НкАЗ, мастер ЭЛЦ-1: «Николай с молодости был парень шустрый, справедливый, неплохой специалист с опытом работы. Мы подружились надолго. Жили в общежитии на Малоэтажке. В 1954 году его призвали в армию. Служил пограничником 3 года на границе с Китаем. На такую службу брали проверенных, стойких, сильных и смелых. Таким и был Коля. После службы в армии он демобилизовался и снова вернулся на родной завод. На заводе познакомился с Марией Егоровной, она работала в столовой поваром, в ЭЛЦ-1. Затем им дали квартиру на Чекалина, в заводском доме. Родились двое детей – Ирина и Костя. Мы дружили семьями. Он потом выбился в «начальники», но это не мешало нам общаться. Характер добрый, иногда вспыльчивый, но по делу. Садили картошку, ездили на рыбалку, отдыхали, отмечали семьями праздники. Жизнь была у нас весёлая, интересная, работали с огоньком. Вот эта дружба нас сплачивала в работе, помогали друг другу, выручали. Николай был сообразительный, стремящийся к знаниям. Поступил в Сибирский металлургический институт и в 1966 году закончил его. Помню случай, что он серьёзно травмировался и какое-то время работал диспетчером в заводоуправлении. А когда здоровье восстановилось, снова пришел работать в электролизный цех. Его трудолюбие, настойчивость позволила ему подняться на ступеньку выше – мастера смены».

Рассказывает о нем Председатель Профсоюзной организации НкАЗ в 1987-1990 годах В.И. Иванов: «Николай Константинович три срока возглавлял профком. Администрация, люди ему доверяли. Дверь в профком всегда и для всех была открыта. Никогда не конфликтовал, спокойно выслушает, но своё мнение всегда скажет. Справедливо и принципиально принимал решение по любым вопросам: в очередности на квартиру, о месте ребенка в детский сад, о плохом питании в столовых. О таких говорят – грамотный и подкованный, не просто его было выбить из седла. Перед каждой конференцией, готовясь к отчету, анализировал, с какими вопросами обращались люди. Хочется отметить, что он особо уделял внимание молодёжи завода, Совету ветеранов.

Как-то обратились к нему электролизники с вопросом о выплатах на предприятиях алюминиевой промышленности компенсаций за профзаболевание. Есть такое заболевание флюороз, профессиональное заболевание костной системы у работников алюминиевой промышленности из-за воздействия фтора. Николай Константинович стал вникать, советоваться с юристами, СЭС, с работниками Обкома металлургов. Была создана на заводе специальная комиссия, предоставлена документация, акты расследования профзаболевания. Первое дело по регрессному иску слушали четыре раза в присутствии представителей администрации завода, Обкома металлургов, прокуратуры. Решение суда было вынесено в пользу работников завода. С тех пор рабочим, получившим профзаболевание, стали платить регресс. В этом большая заслуга Николая Константиновича и огромное спасибо ему от тысячи заводчан, что он со своей командой через суды добился признания вины предприятия в заболевании флюорозом. Специалисты института профпатологии рекомендовали алюминщикам лечение в санаториях Белокурихи. Выделяли в квартал по 4-5 путёвок, а нуждающихся было гораздо больше. Чтобы решить эту проблему, в Белокуриху отправились наши руководители – Н.К. Пупышев и О.А. Бектасов. В итоге заводу стали выделять по 50-70 путёвок на квартал. Затем, чтобы расширить спектр лечения, стали заключать договоры с санаториями «Озеро Шира», в Ставрополье, в Пятигорске. Все расходы по оздоровлению работников брало на себя предприятие.

Работая начальником УКР, очень заботился о состоянии социальных объектов, которые так необходимы были заводчанам.

Справедливый, честный, думающий – вот таким он был. И его слова для нас, работников профкома, как вектор – умей выслушать, поговори, убеди, направь, но, чтобы вопрос был всегда решён!».

Из воспоминаний Д. И. Пурпутиди, возглавлявшего в Профкоме завода культурно-массовую комиссию, а затем и Дворец культуры «Алюминщик»: «Он настоящий мужик. Порядочный, честный, профессионал в своей работе. Простой, скромный, всегда готовый прийти на помощь. Умел принимать толковые и взвешенные решения. Авторитет у него был и в администрации, и у рабочих. Работалось с ним легко, но он умел и требовать. Побурчит, поговорит, улыбнется, прислушается и скажет: «Убедили». Так было с открытием детского лагеря для детей алюминщиков в Батуми, на море.

Жизнь наша кипела на заводе, в цехах. Вспоминаю случай, когда решался вопрос о выплате заработной платы сотрудникам ДК «Алюминщик». В то время театральный зал был остановлен на ремонт. Всё, что полагалось дворцу по статье «Культурно-массовая работа», было перечислено. И тогда он принял вместе с бухгалтером решение – перевести в ДК дотацию в большем размере. Всё обошлось, люди получили заработную плату.

Нравилась и пользовалась популярностью у трудящихся в то время «Касса взаимопомощи», где можно было без процентов оформить деньги на отпуск, на крупные покупки. Распределение путёвок, товаров народного потребления, оздоровление и отдых детей, формирование коллективов в оздоровительные лагеря из числа работников завода и учителей подшефных школ, студентов – до всего ему было дело. На заводских праздниках от души дарил подарки, говорил добрые, тёплые слова передовикам, труженикам завода.

Однажды его спросили, что-то у тебя самого наград маловато. На что он ответил, что всем подписываю характеристики, приказы на грамоты, медали, горжусь за людей. А как же себе самому подписывать награды, вроде как неудобно. И детей не двигал по служебной карьере, говорил, пусть сами добиваются своим трудом. Вот такой замечательный человек, легко с ним работалось».